Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел
Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46
Кабінет Міністрів України затвердив порядок проведення оцінки результатів службової діяльності державних службовців.
Проведення оцінювання результатів службової діяльності держслужбовців за 2018 рік проводиться в такі терміни: визначення завдань (від 3 до 5 завдань) і ключових показників результативності, ефективності та якості – в грудні 2017 року; оцінна співбесіда, визначення та затвердження результатів оцінювання – жовтень-грудень 2018 року.
Метою проведення оцінювання є визначення якості виконання держслужбовцем поставлених завдань, а також ухвалення рішення щодо його преміювання, планування службової кар'єри, визначення потреби у професійному навчанні.
Оцінювання проводиться, якщо держслужбовець пропрацював на займаній посаді щонайменше 6 місяців і не перебуває у декретній відпустці, а також не перебуває на військовій службі.
У разі отримання держслужбовцем негативної оцінки не раніше ніж через 3 місяці проводиться повторне оцінювання.
_03_03.png)
